Professore universitario di Economia di impresa con una esperienza di ricerca e docenza all’Universita’ Bocconi dal 1983 al 2007 su temi quali la Corporate governance, le strategie di business con particolare riferimento al mercato dell’Information&Communication Technology, al Travel&Trasportation, ai New Media ed al Food.
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Perché occuparci di Progresso sociale? Esistono nuove idee di Progresso sociale? Ma, soprattutto, da questo punto di vista, stiamo progredendo o stiamo regredendo? Il nostro tessuto sociale regge i contraccolpi della pandemia, della crisi energetica, della guerra alle porte dell’Unione Europea, del disagio economico ed alimentare, dello squilibrio demografico, della contrapposizione tra élite e strati sempre più in difficoltà della nostra popolazione?
L’impresa è un luogo sociale. Questo è il fondamento, oserei dire ontologico, dell’economia sociale di mercato di ispirazione tedesca.
Se è vero che l’impresa è, quindi, un luogo sociale, la sua vita decisionale e la sua organizzazione lavorativa devono favorire la diminuzione delle differenze socio-economiche di chi vi lavora. Il conflitto sociale deve essere ridotto perché il suo impatto sulla coesione della società e la condivisione delle norme civili prestabilite può diventare drammatico come possiamo notare quotidianamente, almeno a livello europeo.
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